Codév à Aix-en-Provence : Réussir dans le monde professionnel

Établissement de formation - Partenariats

Publié il y a 3 mois - 9 minutes

Explorez les formations professionnelles et diplômantes de Codév à Aix-en-Provence. Plongez dans le monde du codéveloppement.

1. Introduction

L'école Codev, basée à Aix-en-Provence, se distingue en tant que centre de formation continue dédié aux adultes et aux apprentis. Sa renommée repose sur la qualité de ses programmes variés, couvrant des domaines tels que le marketing, la vente, la comptabilité, le secrétariat, la santé, le social et le sport.

Reconnue pour son excellence, l'école Codev affiche un taux de réussite aux examens qui atteste de la rigueur de ses enseignements. Les élèves qui choisissent cette institution bénéficient ainsi de nombreuses opportunités professionnelles après l'obtention de leur diplôme.

L'enseignement à l'école Codev est assuré par des professionnels expérimentés, issus du monde de l'entreprise. Ces formateurs qualifiés apportent leur expertise, offrant aux élèves un apprentissage concret et en phase avec les réalités du marché du travail. Tout au long de leur parcours de formation, les étudiants bénéficient d'un accompagnement personnalisé, favorisant leur réussite et leur intégration professionnelle.

Située dans un environnement agréable et facilement accessible via les transports en commun, l'école Codev offre un cadre propice à l'apprentissage. Ses locaux modernes et bien équipés sont spécialement conçus pour répondre aux besoins pédagogiques, créant ainsi un environnement propice au développement des compétences.

En résumé, l'école Codev à Aix-en-Provence se présente comme un établissement de formation professionnelle de qualité, offrant un large éventail de possibilités dans des secteurs variés, et ce, dans un cadre propice à l'épanouissement académique et professionnel des étudiants.

2. Formation professionnelle et diplômante à Codév

Groupe d'étudiant qui travail

2.1 CAP accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)

  • Introduction à la formation

La formation professionnelle du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement connu sous le nom de CAP Petite Enfance (CAP PE), offre une qualification permettant aux titulaires d'exercer dans divers contextes, tels que les EAJE (Établissements d'Accueil du Jeune Enfant), les écoles maternelles, et au domicile privé, que ce soit chez les parents ou chez une assistante maternelle. Cette formation, proposée en alternance ou en formation continue, s'étend sur une période déterminée avec des cours en présentiel au centre de formation Codév à Aix-en-Provence.

  • Modules de la formation

La formation du CAP AEPE couvre un ensemble de modules essentiels alignés sur le référentiel officiel. Les salles de formation à Aix-en-Provence sont équipées pour assurer un apprentissage optimal, avec des infrastructures comprenant des chaises, des tables de cours, des tableaux blancs, des vidéoprojecteurs, ainsi que des installations telles que le chauffage, la climatisation, et des espaces de restauration. Les cours, adaptés à un public adulte motivé, favorisent la participation active des apprenants.

  • Modalités pédagogiques et d'évaluation

La formation se déroule en présentiel, et les apprenants sont soumis à des évaluations tout au long du parcours, avec des examens blancs pour les préparer à l'examen final du CAP AEPE. Les modalités pédagogiques suivent rigoureusement le référentiel officiel et intègrent des modules complémentaires basés sur les retours d'expérience des entreprises partenaires de Codév dans le domaine de la petite enfance.

  • Objectifs et prérequis

Les principaux objectifs de la formation incluent l'obtention du diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et la préparation adéquate des apprenants à leur futur métier. Pour les personnes sans diplôme de niveau V ou supérieur, un test de niveau est effectué avant l'inscription pour évaluer les bases nécessaires. Un niveau de collège débutant est attendu.

Blocs de compétences, équivalences et passerelles

Les participants ont la possibilité d'intégrer la formation en ne suivant que certains blocs de compétences s'ils en ont déjà validé certains. Cependant, il est important de noter que l'inscription pour un seul bloc de compétences indépendamment des autres au sein d'un même diplôme de l'Éducation Nationale n'est pas possible. Certaines équivalences, comme le BAFA, la formation d'assistante maternelle, et d'autres, permettent de dispenser certains participants de certaines épreuves.

  • Taux de réussite et satisfaction

Codév met en avant ses résultats avec un taux d'obtention global de 94,4%, un taux de satisfaction de 97%, un taux de poursuite d'études dans le secteur d'activité de 8%, un taux d'interruption en cours de formation de 9%, un taux d'insertion professionnelle dans le secteur d'activité visé par le diplôme de 69%, et un taux de rupture de contrat (hors période d'essai) de 18,6%.

2.2 BTS négociation et digitalisation de la relation client

Présentation de la formation

Le BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) proposé par Codév s'adresse aux personnes désireuses de devenir des professionnels de la vente et du management commercial. Cette formation de deux ans, réalisable en contrat d'alternance, de professionnalisation, ou en initial, vise à préparer les apprenants à l'obtention du diplôme du BTS NDRC, de niveau BAC+2.

  • Objectifs

L'objectif principal est l'obtention du diplôme du BTS NDRC à l'issue de la formation. Les apprenants sont également préparés de manière approfondie à leur futur métier de vendeurs et managers commerciaux, capables de gérer la relation client dans sa globalité et de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires grâce à la digitalisation des activités commerciales.

  • Durée et prérequis

La formation en apprentissage comporte 675 heures de formations théoriques par an, soit 1350 heures sur deux ans. Accessible à toute personne ayant obtenu un Baccalauréat (général ou professionnel), la durée de la formation dépend du nombre de blocs de compétences à passer.

  • Modalités pédagogiques et d'évaluation

Les cours se déroulent en présentiel dans les locaux de Codév à Aix-en-Provence. Les salles sont équipées pour un apprentissage interactif et participatif. Les évaluations comprennent des interrogations tout au long de la formation ainsi que des examens blancs pour préparer les apprenants à l'examen final.

  • Prochaine session

La prochaine session du BTS NDRC débutera le 2 septembre 2024 et se terminera le 16 juin 2026. Les cours auront lieu les lundis et mardis en formation de 8h à 12h et de 13h à 17h, avec le reste de la semaine en entreprise.

2.3 Bachelor chargé de gestion commerciale

Introduction à la formation

Le Bachelor Chargé de Gestion Commerciale proposé par Codév se destine aux candidats titulaires d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau 5. D'une durée d'un an, cette formation complète aborde les différentes facettes du pilotage et de la gestion commerciale d'une entreprise.

  • Objectifs

Le programme vise à former des cadres intermédiaires autonomes capables d'analyser les marchés, d'organiser des actions commerciales, de gérer la relation client, et d'assurer la gestion de projets commerciaux. L'objectif final est d'obtenir le titre certifié de Chargé de Gestion Commerciale, de niveau 6.

  • Durée et prérequis

La formation, accessible en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, dure un an pour un total de 500 heures. En plus des 470 heures imposées par le certificateur, Codév ajoute un module sur l'intelligence artificielle orienté commercial.

  • Modalités pédagogiques et d'évaluation

Les cours se déroulent en présentiel à Aix-en-Provence, dans des salles équipées pour un apprentissage actif. La validation du titre requiert l'acquisition de quatre blocs de compétences lors du grand oral pour obtenir la certification en formation continue.

  • Prochaine session

La prochaine session débutera le 2 septembre 2024 et se terminera le 16 juin 2025. Les cours auront lieu les lundis et mardis en formation de 8h à 12h et de 13h à 17h, avec le reste de la semaine en entreprise.

3. Comment financer vos formations à Codév?

un individu qui donne un billet représentant le financement

3.1 Options de financement

Codév propose différentes options de financement pour rendre ses formations accessibles à un public varié :

  • Compte professionnel de formation (CPF) : Les participants peuvent utiliser leur CPF pour financer tout ou partie de leur formation. Codév est référencé dans le Datadock, ce qui facilite le processus de prise en charge financière.
  • Financement avec un OPACIF : Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés au Titre du Congé Individuel de Formation (OPACIF) peuvent également être sollicités pour le financement des formations. Codév accompagne les candidats dans les démarches nécessaires.
  • Financement grâce à pôle emploi : Les demandeurs d'emploi peuvent explorer les possibilités de financement via Pôle Emploi. Codév fournit des informations détaillées et un soutien pour faciliter cette démarche.
  • Financement par votre entreprise : Les entreprises peuvent investir dans le développement de leurs employés en finançant les formations. Codév collabore avec les entreprises pour créer des programmes sur mesure.
  • Financement par un contrat de professionnalisation : Les contrats de professionnalisation peuvent être une option pour ceux qui souhaitent combiner formation et expérience professionnelle. Codév guide les candidats dans la recherche et la négociation de ces contrats.
  • Financement personnel : Les participants ont également la possibilité de financer leur formation de manière personnelle. Codév fournit des conseils sur la meilleure approche en fonction des besoins de chaque individu.

3.2 Processus de demande de financement

Codév, en tant que centre référencé dans le Datadock, simplifie le processus de demande de financement. Les participants bénéficient d'un accompagnement personnalisé pour constituer leur dossier de demande de financement, garantissant ainsi une prise en charge rapide et efficace.

3.3 Accompagnement de Codév dans le financement

Codév s'engage à accompagner les candidats à chaque étape du processus de financement. Que ce soit pour choisir la meilleure option, compléter les formulaires, ou communiquer avec les organismes de financement, l'équipe de Codév est présente pour assurer un soutien complet. La transparence et la clarté dans les démarches financières font partie intégrante de l'approche de Codév pour rendre la formation accessible à tous.

4. Codéveloppement professionnel et managérial à Codév

Le Codéveloppement Professionnel et Managérial constitue une approche innovante et efficace proposée par Codév, visant à réunir des pairs ou des participants partageant des profils similaires, tels que des chefs d'entreprise, des DRH/RRH ou des managers. Ces sessions, regroupant de 4 à 8 personnes, offrent une opportunité unique d'améliorer les pratiques professionnelles et managériales, ainsi que les compétences relationnelles au sein d'un groupe.

4.1 Objectifs du codéveloppement

Le Facilitateur joue un rôle central dans le Codéveloppement en visant plusieurs objectifs, dont :

  • Développer les connaissances et compétences : En sollicitant l'intelligence émotionnelle, sociale, et collective des participants, le Codéveloppement vise à renforcer les compétences nécessaires à l'environnement professionnel.
  • Intelligence collective : La démarche encourage l'émergence d'une intelligence collective et collaborative au sein du groupe, favorisant ainsi le partage d'expériences et de savoirs.

4.2 Situations abordées

Les sessions de Codéveloppement abordent divers sujets, notamment des projets en cours, des préoccupations professionnelles ou des problèmes spécifiques. Ces situations pratiques sont discutées et explorées collectivement, permettant aux participants de bénéficier des perspectives variées des membres du groupe.

4.3 Possibilités en anglais

Codév offre également la possibilité de participer ou de proposer ces sessions de Codéveloppement en anglais. Cette dimension internationale permet d'élargir les horizons et d'apporter une dimension supplémentaire à l'expérience de Codéveloppement.

4.4 Options de participation

Codév propose des processus de Codéveloppement en Inter, en Intra, et en visioconférence pour les entreprises ayant des sites géographiquement éloignés. Cette flexibilité permet d'adapter les sessions aux besoins spécifiques de chaque organisation.

4.5 Séances d'initiation et d'information

En tant que figure montante de l'accompagnement des décideurs en entreprise, Codév offre des séances d'initiation et d'information gratuites. Ces sessions peuvent se dérouler dans les locaux de Codév à Aix-en-Provence ou dans les locaux des entreprises partenaires.

4.6 Engagement en entreprise

Codév propose des processus de Codéveloppement en entreprise en anglais, en interne, ou en ligne pour les entreprises ayant des besoins spécifiques en matière de développement professionnel et managérial.

Le Codéveloppement Professionnel et Managérial chez Codév représente une opportunité unique de renforcer les compétences et d'encourager la collaboration au sein d'un environnement professionnel dynamique et stimulant.


5. Conclusion

En conclusion, les formations proposées par CODÉV se distinguent par leur diversité et leur adaptation aux besoins spécifiques des secteurs de la petite enfance et de la gestion commerciale. Que ce soit avec le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), le BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO), le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC), ou le Bachelor Chargé de Gestion Commerciale, chaque programme offre une approche complète et professionnalisante.

La qualité des formations est soutenue par des taux de réussite élevés, des niveaux de satisfaction significatifs, et des perspectives d'insertion professionnelle encourageantes. Les modalités pédagogiques, axées sur l'interaction et la participation active des apprenants, favorisent un apprentissage dynamique et concret.

Que ce soit pour les professionnels en reconversion, les jeunes diplômés, ou ceux en quête de perfectionnement, CODÉV s'engage à fournir des parcours de formation de qualité, adaptés aux exigences du marché du travail. Avec des formateurs professionnels et un suivi personnalisé, les apprenants sont préparés à relever les défis de leur futur métier avec succès. CODÉV, un partenaire de choix pour ceux qui aspirent à l'excellence professionnelle.


Pour plus d'information sur cette école rendez-vous directement sur leur site web.